Directeur PMI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 36 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros

Voiture de service

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Encadrer et animer une équipe composée de divers professionnels ou intervenants extérieurs, coordination des activités du secrétariat, des auxiliaires de puériculture et d'une autre puéricultrice ;
Organisation et animation des consultations, lieux d'accueil et d'éveil ;
Assurer le suivi administratif de l'équipe : gestion des présences, suivi des effectifs, développement des compétences, évaluations professionnelles ;
Assurer la gestion financière du centre de PMI ;
Mettre en oeuvre et développer le projet de service ;
Accompagner les familles dans le processus de parentalité ;
Réaliser des interventions à caractère sanitaire et psychosocial ;
Définir des actions en matière de santé publique et conduire un projet d'éducation à la santé conformément aux orientations présentées dans la convention Ville/Département ;
Participer à l'instruction des agréments, au suivi et à la formation des assistants maternels et familiaux ;
Réaliser les bilans des enfants de 3-4 ans en écoles maternelles ;
Assurer le suivi des enfants et des familles dans le cadre du signalement des mauvais traitements aux mineurs et participer aux évaluations des Informations Préoccupantes ;
Réaliser des tableaux de suivi de statistiques et l'élaboration des dossiers médicaux ;
Favoriser la formation et l'enseignement auprès des professionnels ou des stagiaires ;
Développer le travail transversal et collectif avec les autres responsables de l'équipement et de la Direction de la santé.


* Solides connaissances dans le domaine sanitaire et social (cadre juridique, connaissance des acteurs institutionnels, procédures,...)
* Maîtrise de la législation relative à l'aide et la protection de la famille et de l'enfance
* Maîtrise de la réglementation relative aux assistants maternels et familiaux
* Bonne connaissance des règles de fonctionnement administratif et de comptabilité publique
* Connaissance des principes liés à l'ingénierie pédagogique ;
* Bonne connaissance des techniques d'entretien et d'évaluation médico-psychosociales ;
* Capacités à analyser des données et indicateurs.
Savoirs faire

* Compétences managériales
* Compétences relationnelles avérées
* Capacité à porter des projets et à conduire des réunions
* Capacités au travail transversal et multipartenarial
* Compétences rédactionnelles confirmées ;
Savoirs être

* Esprit didactique
* Rigueur
* Réactivité
* Organisation ;
* Disponibilité ;
* Sens du service public