CDD aide-soignant en USLD (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 07/08/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Lieu de travail

06 - MENTON (Code postal 06500) Voir sur une carte

Description de l'offre

[37810] CH DE MENTON - LA PALMOSA
-L'aide-soignant(e) assure les soins d'hygiène et de confort du patient ;
-Observe et recueille des données relatives à l'état de santé du patient ;
-Aide l'infirmière dans la réalisation des soins ;
-Réalise l'entretien de l'environnement immédiat du patient et assure la réfection des lits ;
-Entretient le matériel de soins mis à disposition ;
-Transmet les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;
-Accueille, informe, accompagne et éduque les patients et leur entourage ;
-Accueille et encadre les stagiaires durant leur formation ;
-Aide et accompagne le patient dans les actes de la vie quotidienne : repas, toilette, soins de bouche, lever
-Aide et soutient psychologiquement les patients et leur entourage.
Poste de jour : 7h30
Pour en savoir davantage sur le poste d'aide-soignant au sein de notre Service d'USLD, veuillez vous référer à la fiche de poste rattachée à cette offre.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2008805

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)

Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS