psychologue H/F - EC20937

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

psychologue H/F - EC20937 Sous l'autorité du responsable de la structure, vous êtes en charge de la surveillance de la santé du personnel et des enfants. Vous veillez au bien-être des enfants, au bon développement de ceux-ci et à leur épanouissement. Vous accompagnez le personnel et vous apportez un soutien aux familles d ... parentalité.

Principales activités :
- Vous soutenez et accompagnez psychologiquement, individuellement ou collectivement, l'ensemble des agents, en souffrance et confrontés à des difficultés professionnelles et/ou personnelles, ainsi que les parents et les enfants,
- Vous contribuez à la mise en place d'une réponse institutionnelle adaptée aux besoins du personnel en matière de soutien psychologique,
- Vous travaillez en collaboration avec le pédiatre et l'équipe pluridisciplinaire des structures d'accueil du ... t. Vous êtes en relation, avec différents interlocuteurs : les agents, et les personnes ressources pouvant venir en soutien des agents en difficultés,
- Vous participez aux réunions d'équipe des structures d'accueil des enfants,
- Vous suivez les orientations stratégiques en matière de politique sociale de la collectivité,
- Vous construisez et actualisez un réseau de professionnels par secteur d'intervention, en vue de pouvoir orienter l'agent vers une prise en charge extérieure (juridique, médicale, psychologique-).

Objectifs :
- Vous offrez un espace de parole neutre et confidentiel. Vous appréciez les besoins en matière de soutien psychologique des agents et participez à la mise en œuvre de réponses appropriées,
- Vous proposez un dispositif collectif et/ou individuel de prise en charge des personnels victimes d'un événement potentiellement traumatique,
- Vous participez à la ... tutionnelle de l'établissement (participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail-).

Modalités d'intervention :
Sur signalement du responsable de la structure ou à la demande du personnel
- Lorsque des difficultés sont perçues ( ... souffrance au travail, addiction, violence, fatigue professionnelle, séparation, deuil-),
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le pédiatre et participez à une réflexion commune autour des situations rencontrées,
- Vous savez déceler et reconnaître les souffrances de l'enfant.