Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

[33957] Centre Hospitalier de Versailles
Offre d'emploi : Cadre de Rééducation au Centre Hospitalier de Versailles
���� Rejoignez notre équipe et révolutionnez la rééducation ! ����
Vous êtes passionné(e) par la rééducation et souhaitez intégrer une équipe dynamique et innovante ? Le Centre Hospitalier de Versailles recherche un(e) cadre de rééducation pour rejoindre son unité de rééducation, rattachée à la Direction des Soins.
Pourquoi nous rejoindre ?
-���� ⚕️ Une équipe pluridisciplinaire de choc : 15 masseurs-kinésithérapeutes, 8 diététiciens et 1 secrétaire, tous experts dans leur domaine.
-���� Des interventions variées et stimulantes : Hôpital A. MIGNOT, hôpital RICHAUD, Maison d'Arrêt de Bois d'Arcy et Maison d'Arrêt des Femmes de Versailles.
-���� Des consultations spécialisées et diversifiées : Pédiatrie, Rhumatologie, Diabétologie, Obstétrique.
-���� Une collaboration étroite et enrichissante avec les équipes médicales et paramédicales pour une prise en charge globale du patient.
Vos missions :
-���� Leader inspirant(e) : Encadrez et motivez nos équipes avec passion et bienveillance, en incarnant les valeurs de notre politique RH.
-���� Chef d'orchestre de l'activité paramédicale : Coordonnez harmonieusement les activités paramédicales en lien avec les équipes médicales pour une prise en charge optimale des patients.
-���� Gardien(ne) de la qualité des soins : Assurez l'excellence et l'efficacité des soins de rééducation, en veillant à ce que chaque patient reçoive une attention personnalisée et de haute qualité.
-���� Innovateur(trice) organisationnel(le) : Accompagnez et pilotez les transformations et innovations au sein de l'unité, pour toujours rester à la pointe des meilleures pratiques.
L'équipe de masseurs-kinésithérapeutes :
-���� Rééducation précoce et réhabilitation fonctionnelle : Optimisez les chances de récupération des patients dès la phase aigüe.
-���� Polyvalence et expertise : Réanimation, pédiatrie, gérontologie, médecine, orthopédie.
-���� Missions spécifiques : Centre de Référence de la Mucoviscidose, Maison d'Arrêt.
-���� Participation aux gardes : Demi-journée les samedis et jours fériés pour l'Orthopédie, rééducation respiratoire.
L'équipe de diététique :
-����️ Traitement diététique personnalisé : Bilan diététique prenant en compte les goûts et attentes des patients.
-���� Éducation nutritionnelle et prévention : Actions individuelles et en groupe pour un changement alimentaire réussi.
-���� Partenariat avec le service de restauration : Élaboration des menus, évaluation des repas, utilisation d'un logiciel dédié.
Ce que nous offrons :
-���� Un environnement stimulant et innovant : Participez à des recherches épidémiologiques, à l'élaboration de protocoles et à la communication de résultats.
-���� Une vision globale du patient : Travaillez en transversalité avec les équipes pour une prise en charge complète.
-���� Des opportunités de développement et de croissance : Contribuez à l'amélioration continue des soins de rééducation.
Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui place le patient au cœur de ses préoccupations. Ensemble, innovons pour une rééducation de qualité au Centre Hospitalier de Versailles !
���� Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Description du profil recherché:
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) super-héros/héroïne de la rééducation ���� ♂️���� ♀️, idéalement issu(e) de la filière de rééducation, avec les compétences et qualités suivantes :
Compétences :
-���� Décideur(euse) audacieux(se) : Prendre des décisions éclairées et arbitrer avec assurance.
-���� Innovateur(trice) créatif(ve) : Concevoir et adapter des procédures révolutionnaires.
-���� Pilote de projets ambitieux : Mener et évaluer des projets de grande envergure.
-���� Gestionnaire avisé(e) : Gérer et optimiser des budgets avec finesse.
-���� Développeur(euse) de talents : Évaluer, développer et valoriser les compétences de l'équipe.
-���� Stratège visionnaire : Fixer des objectifs clairs et évaluer les performances.
-����️ Organisateur(trice) hors pair : Coordonner et structurer les activités de l'unité.
-���� Motivateur(trice) inspirant(e) : Animer et dynamiser des équipes pluridisciplinaires.
-���� Planificateur(trice) efficace : Répartir les ressources et planifier les tâches avec précision.
-���� Analyste perspicace : Interpréter des données et justifier les résultats.
-���� Collaborateur(trice) en réseau : Travailler en équipe et en réseau avec aisance.
-����️ Communicateur(trice) transparent(e) : Rendre compte à la hiérarchie avec clarté.
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