Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée (de 5 à 10 ans)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.



Notre client, acteur majeur de l'immobilier social, recherche son(sa) responsable technique de patrimoine à Strasbourg. Rattaché(e) directement à la direction de l'agence, vous êtes garant de l'entretien et de la maintenance du patrimoine immobilier de votre périmètre géographique afin d'assurer la sécurité et la satisfaction des locataires.

Vos missions seront stimulantes et variées :



- Assurer une veille technique et sécuritaire du patrimoine

- Management d'une équipe technique et de proximité de 14 personnes

- Pilotage de l'activité du service et des indicateurs de performance

- Superviser et contrôler le travail des entreprises prestataires

- Veiller au bon traitement des sinistres et des réclamations techniques

- Pilotage des budgets travaux de l'agence

- Participer à l'élaboration du plan stratégique du patrimoine et assurer son suivi

- Programmation de travaux de réhabilitation sur le patrimoine

- Représenter ponctuellement l'entreprise sur votre périmètre géographique auprès des organismes privés et publics





Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance technique d'un patrimoine immobilier. Vous disposez de solides connaissances générales des techniques du bâtiment.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez impérativement une première expérience en management qui vous a permis de développer vos compétences en gestion de personnel. Enfin vous avez le sens des priorités et êtes attentif à la satisfaction client.



Informations complémentaires :

- Véhicule de service

- Horaires flexibles

- Statut cadre / RTT

- avantages entreprise (TR, Primes, CSE...)