Technicien / Technicienne viticole (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et la distribution de vins d'exception.

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe - Assistant(e) Responsable Vignoble pour compléter notre équipe en place. Vous contribuerez activement à la qualité de la conduite de notre vignoble de Crozes-Hermitage.

Vous aurez pour missions :

1. L'encadrement et la gestion des équipes :


Encadrement et formation des saisonniers,
Planification des travaux en collaboration avec le responsable du Domaine.


2. Travaux viticoles :


Réalisation des travaux de la vigne : taille, ébourgeonnage, relevage, effeuillage, vendanges, traitements phytosanitaires etc.
Suivi de la pousse de la vigne et des adventices,
Contrôle sanitaire du vignoble et prélèvements pour suivi de la maturité des raisins,
Conduite occasionnelle du tracteur vigneron.


3. Maintenance :


Entretien préventif du matériel agricole confié,
Signalement et gestion des besoins en pièces d'usure,
Participation à l'entretien des bâtiments et de leurs abords.


4. Gestion administrative :


Suivi des stocks d'intrants, réception et contrôle des livraisons,
Enregistrement de la traçabilité des intrants et reporting administratif,
Suivi et enregistrement des heures des équipes, gestion des écarts en collaboration avec la hiérarchie.


5. Sécurité et environnement :


Sensibilisation des équipes aux règles de sécurité et port des EPI,
Application des bonnes pratiques d'hygiène et sécurité alimentaire.

BTSA Viticulture Œnologie ou expérience équivalente.
Certiphyto opérateur requis.
Expérience en gestion d’équipes viticoles et travaux de la vigne.
Sens de l’organisation, pédagogie, rigueur et dynamisme.
Capacité à encadrer, organiser, motiver et fédérer une équipe.
Force de proposition pour l'amélioration des pratiques viticoles et administratives.
Esprit d'équipe et communication efficace avec la hiérarchie.