Developpeur informatique H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros

ras

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Audrey de l'agence Acto ( intérim et placement), recrute pour son client groupe industriel Issoirien , un Développeur informatique H/F pour accompagner le déploiement et l'amélioration de l'outil Clipper au sein de 6 sites du groupe.

Vous jouerez un rôle clé en tant que référent(e) ERP pour garantir son bon fonctionnement et son adoption par les équipes.
En tant que Développeur Informatique Clipper, vos missions principales seront :

- Analyser les besoins des utilisateurs et des projets internes pour proposer des solutions adaptées avec Clipper.
- Développer et maintenir des applications existantes sous Clipper, en garantissant la qualité, la performance et la fiabilité des systèmes.
- Effectuer des mises à jour et des améliorations sur des logiciels existants.
- Participer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle.
- Assurer un support technique aux utilisateurs en cas de problème.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe (analystes, chefs de projets) pour mener à bien les projets.
INDSPI

Compétences techniques :

- Connaissance de Clipper ou de l'ERP Hélios
- Connaissance des environnements de développement historiques (base de données, fichiers plats).
- Bonne compréhension des architectures informatiques, des principes de programmation orientée objet, et des bases de données (SQL, DBF, etc.).
- Une expérience avec les environnements de développement modernes et l'intégration avec des technologies plus récentes serait un plus.
Expérience professionnelle :

- Expérience significative de développement avec Clipper 
- Connaissance des bonnes pratiques de développement et des outils de gestion de version (Git, SVN, etc.).
- Une expérience dans la maintenance ou l'évolution de systèmes informatiques historiques est un atout.
 
Mobilité nécessaire pour se déplacer sur les sites du groupe (voiture de service fournie).


Comment ça se passe le recrutement chez nous?
- Une fois votre candidature transmise, Audrey la consultante référente de ce client, vous contactera.
- L'échange est positif? Le CV est transmis à notre client pour programmer un entretien ( sous 7 jours selon les disponibilités).
- Suite à l'entretien le délai de retour du client est de 2 à 3 jours.