Elagueur (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 09/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 9 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Horaire de 11,88 Euros à 13,00 Euros
.
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Adwork's Bellevigny
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

85 - LA ROCHE SUR YON (Code postal 85000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Votre agence Adwork's de BELLEVIGNY recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le paysage, un(e) élagueur (H/F) sur la Roche-sur-Yon et Saint-Hermine.

Missions :
- Réaliser les opérations techniques de coupe (par grimpe ou nacelle)
- Réaliser les opérations de nettoyage (broyage, évacuation des déchets)
- Effectuer la veille sanitaire de l'arbre (reconnaissance maladies et parasites)
- Réaliser l'entretien du matériel et sécurité sur le chantier

Profil recherché:
- Titulaire du CS Arboriste / Elagueur
- Titulaire du permis B et CACES nacelle 3B
- Rigueur
- Ponctualité

Lieu de mission : La Roche-sur-Yon et Sainte-Hermine
Début de mission et durée : Dès que possible pour du long terme

Être intérimaire chez Adwork's c'est :
- Parrainage avantageux : 120EUR tous les mois
- +10% IFM (indemnité de fin de mission) et +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
- CET à 5%


.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1992767

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien des espaces verts (Code ROME : A1203)

Autre appellation de l'offre : Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS