Responsable Pôle Social F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
Offre publiée le 09/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)
- Salaire
- A partir de 40 k€ brut annuel
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- HARRY HOPE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Consultant en recrutement spécialisé sur les métiers du cabinet depuis novembre 2022, je m'appelle Baptiste MOUROT et j'interviens sur le secteur du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et du Territoire de Belfort.
Lieu de travail
67 - SCHILTIGHEIM (Code postal 67300) Voir sur une carte
Description de l'offre
Descriptif du poste:
Au sein d'un cabinet d'expertise comptable localisé sur deux sites, le poste serait localisé à l'Espace européen. En tant que Responsable Service social (H/F), vos principales responsabilités seront :
Conseil juridique et relation client : Vous apporterez votre expertise juridique en matière de droit social auprès des clients du cabinet au niveau de la consultation et du contentieux.
La gestion en totale autonomie d'un portefeuille constitué d'environ 250 paies par mois
La gestion de A à Z des sujets en paie et en social (gestion de l'entrée à la sortie des salariés, échange avec les différente caisses, DSN, rédaction des contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements...)
Contact et conseil client...
Management et supervision d'une gestionnaire de paie confirmée (+de 300 paies)
Les paies restantes sont externalisées auprès d'un partenaire du cabinet (1000 paies en tout)
Type de contrat : CDI
Rémunération : Salaire selon profil (42k-50kEUR)
Profil recherché:
NECESSAIRE : EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EN CABINET D'EXPERTISE REQUISE : minimum de 6 ans à temps plein sur un poste de gestionnaire de paie
Votre profil :
Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en RH / droit social
Autonomie sur la partie conseil/relation client, vous avez une fibre commerciale et la capacité à manager un gestionnaire de paie confirmé (h/f)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1991100
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (Code ROME : K1407)
Autre appellation de l'offre : Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
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