Data Migration Lead SAP Paris (H/F)
Offre publiée le 09/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l'emploi des personnes en situation de handicap. Avec près de 10 ans d'expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d'une centaine d'entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s'est installé comme une référence au service de l'emploi des personnes en situation de handicap. Cette année, Talents Handicap propose 5 forum...
Lieu de travail
92 - NANTERRE (Code postal 92000) Voir sur une carte
Description de l'offre
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : En tant que Data Migration Lead, vous serez responsable de la définition de la stratégie de migration des données et de la coordination des activités liées au pilotage de la donnée de bout en bout, incluant le nettoyage, l'extraction, la transformation et le chargement dans le système cible.. Responsabilités principales : Définir la stratégie de migration : Identification et collecte des objets à reprendre, choix des méthodes de reprise des encours, master data, outils de migration, gestion du planning et des dry runs. Piloter la phase de conception : Animer la phase de conception générale et détaillée en collaboration avec les équipes migration, tout en participant aux comités projets pour partager l'avancement. Mettre en œuvre la stratégie de migration : Assurer l'implication des acteurs internes (consultants Capgemini) et externes (représentants clients) dans la migration. Gestion des cycles de migration : Superviser les équipes de migration tout au long des cycles de migration, de l'environnement de test à la mise en production. Communication avec les parties prenantes : Tenir informé le client et le management des difficultés rencontrées et proposer des plans d'action. Développer la confiance avec les parties prenantes : Cultiver des relations de confiance avec les clients, les partenaires SAP et les équipes internes.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1989986
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Data engineer (Code ROME : M1811)
Autre appellation de l'offre : Data manager
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.