Collaborateur Social H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Lynx RH Yvelines, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un(e) Collaborateur Social H/F, basé à Magny-Les-Hameaux (78).Vos missionsAu sein d'un cabinet comptable, et sous la responsabilité du Responsable du Pôle Social, vous intégrerez une équipe de quatre personnes : Vous aurez pour missions :Assurer la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie (documents contractuels, démarches administratives, etc.).Accompagner les clients dans leurs problématiques RH, telles que : rémunération, licenciement, procédures disciplinaires, mise en place de primes d'intéressement, etc.Réaliser des audits sociaux sur demande des clients, afin de garantir la conformité et l'optimisation de leurs pratiques.Participer à l'organisation des élections du personnel dans les entreprises clientes.Paramétrer le logiciel de paie interne pour les différents dossiers clients.Suivre et intégrer les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles propres aux secteurs d'activité des clients.Assister les clients lors des contrôles URSSAF pour garantir leur sérénité et leur conformité.Pré-requisExpérience en cabinetProfil recherchéIssu(e) d'une formation en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, dans un environnement multiconventions.Au-delà de votre expérience, nous valorisons avant tout votre organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec précision.Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre excellent sens du relationnel, des qualités essentielles dans un poste au service des clients et de leurs collaborateurs.La maîtrise du logiciel SILAE est impérative pour occuper ce poste.Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Il s'agit d'un poste sédentaire. Aucun déplacement chez le client n'est prévu.Quelques avantages :13ème moisPrime d'intéressementTickets restaurantInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an