Assistant de service juridique H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Ville-la-Grand : Devenez l'Atout Clé de notre Service Juridique !Vous êtes passionné(e) par le droit et cherchez un poste enrichissant dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez notre cabinet à Ville-la-Grand, où vos compétences juridiques seront pleinement valorisées et mises en avant !Nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique H/F pour devenir un élément central de notre équipe juridique dynamique et en pleine croissance.Vos missionsSoutien Juridique de Premier Plan : Apportez votre aide précieuse à la juriste dans ses tâches quotidiennes et participez activement aux projets juridiques du cabinet.Rédaction Juridique Précise : Élaborer avec rigueur et clarté des contrats, correspondances et procès-verbaux, tout en veillant à leur conformité avec les normes légales.Expertise en Droit des Sociétés : Gérez la création, modification et dissolution des sociétés clientes avec une attention minutieuse.Gestion Efficace des Dossiers : Suivez les dossiers de manière méthodique, respectez les délais et maintenez une communication fluide avec les clients.Esprit d'Équipe et Dynamisme : Participez activement aux projets collectifs et contribuez à créer une atmosphère de travail conviviale et positive.Pré-requisBac +2 en formation juridiqueMinimum 2 ans d'expérience en cabinet comptableMaîtrise des outils informatiques et des logiciels juridiquesProfil recherchéFormation : Bac +2 en droit, avec une solide compréhension des principes juridiques.Expérience : Minimum 2 ans en cabinet comptable ou juridique, démontrant une pratique solide en droit des affaires.Compétences : Excellente communication, travail en équipe, rigueur, organisation, et autonomie.Avantages :CDI à temps plein : Pour une stabilité professionnelle assurée.Salaire attractif : Entre € et € par an, selon votre expérience et vos compétences.Mode de travail flexible : Possibilité de télétravailler un jour par semaine.Protection sociale complète : Mutuelle et prévoyance incluses.Ambiance de travail conviviale et dynamique : Valorisation de l'entraide, du respect et du travail d'équipe.Avantages sociaux : Titres restaurant, chèques vacances, CE actif et autres avantages pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel.Processus de recrutement :A vous de jouer, postulez !Nous vous contacterons pour un premier appel téléphonique puis vous inviterons à un entretienAprès avoir envoyé votre dossier de candidature, vous serez inscrit au processus de recrutement interne de l'entrepriseNous travaillerons avec vous pour préparer l'entretien et assurerons le suivi tout au long du processus. A la suite, de cet entretien il ne reste plus qu'à vous intégrez à votre nouvelle équipe !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an