Chef de secteur VRD BTP F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'agence travaux Eurovia de Tours recherche son nouveau Chef de secteur H/F.Vous assurez le développement et la rentabilité fixée par le Chef d'Agence, le chef de secteur est responsable d'un centre de profit pour son périmètre.A cet effet, les missions sont :- Représenter l'entreprise auprès des clients, des décideurs et agents économiques,- Organiser et diriger l'action commerciale, en valorisant l'image de marque de l'entreprise, en fidélisant la clientèle, en déterminant la politique de prix, avec un beau potentiel de développement en clients privés notamment .- Diriger l'exploitation en planifiant l'intervention des équipes en fonction du plan de charge, en adaptant la composition des équipes aux besoins des chantiers, en contrôlant la préparation des chantiers . - Gèrer votre secteur tout aussi bien sur le plan administratif et financier que RH.
Vous êtes actuellement conducteur/ingénieur  travaux et souhaitez évoluer vers un poste de chef de secteur ou vous êtes chef de secteur en quête d'un nouveau challenge professionnel ?Vous avez un excellent relationnel, tant du point de vue commercial que de la gestion des équipes.Votre capacité à vous adapter rapidement à un nouvel environnement ainsi que votre aptitude à diriger une équipe sont des conditions indispensables requises pour ce poste.Pourquoi nous rejoindre ?
Pourquoi nous rejoindre ?
=> C'est participer à de grands projets d'ingénierie complexes au service de l'aménagement des territoires.=> C'est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.=> C'est travailler au sein d'équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.=> C'est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).=> C'est intégrer une entreprise inclusive :#entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo'h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. Politique Handicap : #référent handicap INDRE ET LOIRE