Chargé d'attribution Logements Sociaux H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI
ACTUA recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le prestation de logement social, Un Chargé d'attribution Logements Sociaux H/F.
Rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge de la commercialisation des logements sociaux, de la proposition jusqu'à la signature du bail.
Vos principales missions seront :
- Conduire des démarches de prospection pour la commercialisation des logements sociaux
- Opérer les rapprochements offre demande, rechercher les prospects et mettre en œuvre les actions et plans d'actions commerciales nécessaires,
- Recevoir le prospect, procéder à la visite des logements,
- Préparer les commissions d'attribution dans le respect de notre charte d'attribution et des règles de droit ;
- Présenter les dossiers à la commission d'attribution ;
- Veiller à la mixité sociale dans les résidences ;
- Participer activement au partenariat avec les Mairies, la Préfecture, Action logement....
- Réaliser les états lieux d'entrées et sorties des locataires

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure en immobilier, vous disposez d'une expérience similaire, idéalement chez un bailleur social, avec de solides connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire).
Vous maitrisez les outils bureautiques et vous avez des capacités en gestion de budget
Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe constituent un atout pour occuper ce poste.
Respect de la confidentialité des informations traitées, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur dans le traitement des dossiers, gestion des priorités, esprit d'équipe sont les autres compétences nécessaires pour ce poste.
Permis B exigé, déplacements réguliers a prévoir
Temps de travail 35 h/semaine
Prime de 13e mois, prime de fin d'année, tickets restaurants (sous conditions d'éligibilité)