Responsable du service égalité pro et bien être au travail - DRH (F/H) (H/F)
Offre publiée le 08/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 18 Mois
- Durée de travail
- 35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- UNIVERSITE MARIE ET LOUIS PASTEUR
L'Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l'enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté. Avec plus de 30 000 étudiants et 2 000 enseignants-chercheurs, elle s'appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d'aujourd'hui et de demain.
Lieu de travail
25 - BESANCON (Code postal 25000) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !
Vos missions :
Responsabilité du service
- Rédaction du projet de service et organisation de l'activité
- Encadrement, accompagnement et évaluation des agents du service
- Mise en place d'indicateurs et outils de suivi
- Analyse, conseil et déclinaison des objectifs auprès des différents acteurs
Coordination des dispositifs en faveur de l'inclusion
- Coordination des différents projets en faveur des politiques de diversités de l'établissement (schéma directeur handicap)
- Suivi budgétaire, prospection d'appels à projets
- Suivi et mise en œuvre du plan égalité professionnelle
- Participation à la cellule HRS4R
- Sensibilisation des personnels aux projets et thématiques portés par le service
Qualité de vie et des conditions de travail
- Participation au déploiement du plan de prévention des risques psycho-sociaux
- Rédaction, pilotage et évaluation du schéma directeur QVCT
- Animation des comités de pilotage et groupes de suivi QVCT et RPS
- Coordination du réseau de proximité
Le poste est ouvert aux titulaires à défaut aux contractuels.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Connaissances nécessaires
- Connaissance générale des textes réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique
- Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur
- Savoir rendre compte
- Travail en mode projet
Compétences
- Rigueur
- Travail en équipe et en transversalité
- Autonomie
- Discrétion
- Compétences relationnelles, rédactionnelles et de synthèse
- Compétences managériales
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1976406
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.