Conseiller emploi formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En tant que Conseiller Emploi-Formation, vos missions seront :
Accueil et accompagnement du public
- Accueillir et informer le public qui se présente au sein des PAE
- Mettre en œuvre l'offre de service adaptée à la problématique d'emploi de l'usager
- Adapter l'approche en fonction de l'usager
- Informer l'usager sur les différents droits et devoirs liés à sa situation
- Accompagner l'usager à l'utilisation des outils informatiques et de recherche d'emploi, tout en favorisant l'autonomie de ce dernier
- Accompagner l'usager et mettre en œuvre des solutions de mobilités adaptées
Relation entreprises et recruteurs
- Aller à la rencontre des entreprises du périmètre géographique du PAE
- Suivant la taille de l'entreprise, ses besoins en recrutement et son équipe RH, construire un plan d'actions adapté
- Promouvoir le jobboard vitre-emploi.bzh,
- Faire le lien avec les partenaires de l'emploi du territoire
- Partager les informations de situation économique et projets recrutements des entreprises avec le service et la Direction
- Être relais de l'offre d'accompagnement globale de la Direction du développement économique envers les entreprises
Gestions de projets
- Construire des actions ou prendre part aux projets du service en lien avec les problématiques d'emploi / d'insertion / reconversion professionnelle
- Faire le lien avec la Direction communication pour les outils de diffusion des évènements
- Participer aux différents réseaux de partenaires : CTA, CTO, SPEF, France Travail... en lien avec les collègues du service
- Réaliser les tâches administratives du PAE
Information sur le poste :
Déplacements ponctuels sur le territoire communautaire
Relations avec un public en difficulté ou précarité
Postuler :
CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président de Vitré Communauté.
Obligation de publication du 07/02/2025 au 10/03/2025 : clôture des candidatures le 10 mars 2025 inclus.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique : recrutement statutaire ou à défaut contractuel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Grades de recrutement :
Adjoint administratif principal de 1è classe et cadre d'emploi des rédacteurs.
Poste permanent à temps complet, à compter du 27/03/2025.
Savoir :
- Formation de niveau bac+2 dans le domaine des sciences humaines ; titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle apprécié
- Connaissance du tissu économique local
- Connaissance des partenaires locaux
- Connaissance des dispositifs d'emploi, de formations, d'insertion...
- Connaissance des méthodes d'élaboration de projet professionnel
Savoir faire :
- Conduite d'entretien en face à face
- Techniques de recherche d'emploi
- Animation de groupes et gestion de projets
- Outils bureautiques et qualité rédactionnelle
- Création de partenariats
Savoir être :
- Qualité relationnelle
- Écoute active et adaptation à l'interlocuteur
- Confidentialité des informations
- Autonomie dans la gestion quotidienne du PAE
- Esprit d'équipe et de collaboration interne et externe
- Réflexivité et esprit d'innovation
- Capacité à activer les motivations des personnes