Médecin Coordonnateur H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

18 H Travail en journée (18 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, et formuler toute recommandation utile dans ce domaine
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, en lien avec le Cadre de santé
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
- Identifier et collaborer avec les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents
- Favoriser et participer à la mise en œuvre des projets de télémédecine
- Le médecin coordonnateur contribue à la production et au suivi des indicateurs et rapports d'activités/rapports annuels nécessaires au pilotage et au suivi de l'accompagnement médical
- Renseigner, sur demande de la direction, les diverses enquêtes en lien avec le volet médical
- Coordonner, à l'arrivée du résident/bénéficiaire, la réalisation d'une évaluation gériatrique
- Le médecin coordonnateur est président de la commission de coordination gériatrique, chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. A ce titre, il est chargé d'organiser et animer les réunions de la Commission gériatrique (2 réunions par an - minimum légal : une fois par an), dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées
- Le médecin coordonnateur coordonne et collabore à la prise en charge médicale et paramédicale des résidents/bénéficiaires
- Participer à la rédaction, la mise en place/mise à jour des protocoles et procédures médicaux, ainsi que des bonnes pratiques professionnelles
- Participer à la rédaction/formalisation de tout document en lien avec la prise en charge médicale
- Possibilité d'intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé prescription. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
- Recevoir, en cas de besoin, les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents

PROFIL RECHERCHÉ :

o Expertise en gériatrie
o Connaitre les méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS)
o Connaître la règlementation liée au domaine d'exercice et de son environnement, les procédures et protocoles médicales et de soins, ainsi que les règles du secret professionnel liées à l'activité
o Disposer de connaissance technique dans les domaines tels que l'hygiène, la démarche qualité et la vigilance
o Savoir communiquer, transmettre les informations et rendre compte
o Créer une relation de confiance avec le résident/le bénéficiaire et sa famille/son entourage
o Être disponible, réactif, disposer d'une capacité d'écoute et d'empathie
o Disposer de capacité relationnelle afin d'assurer l'interface et l'articulation entre les résidents/bénéficiaires, leur entourage, les équipes médicales et paramédicales
o Rester professionnel en toute circonstance, dans la relation avec les bénéficiaires, les familles/entourage et les professionnels
o Être capable de respecter les rôles et compétences des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire