Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2578,00 Euros à 3557,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, une Assistant RH/PAIE H/F. Votre mission est essentielle au bon fonctionnement de notre client.
Nous avons besoin de vous et de vos compétences pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera en horaires de journée. Le poste est à pourvoir de suite (période de formation) dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.
Ce job se situe à Marseille.
Vos missions :
Partie RH
Gestion de l'administration du personnel : gestion des entrées et sorties du personnel, gestion et suivi des contrats de travail, création des dossiers du personnel, réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales, suivi des titres de séjours, accompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique, rédaction de courrier et d'attestation, reporting RH.
Traitement administratif et suivi des entretiens professionnels et formations
Effectue les reprises du personnel selon l'annexe/article 7 de la convention collective
Participe à l'organisation des élections
Recueille les pièces des dossiers contentieux prud'homaux
Accompagnement de l'équipe d'exploitation dans la rédaction de contrats de travail, avenants.
Respect les procédures du groupe
Réponse aux courriers des salariés (congé maternité, parental, départ retraite, régularisation de paie)
Gestion des Transferts conventionnels : préparation des dossiers de transfert
Suivi de la bonne tenue des réunions des IRP
Partie FORMATION
En lien avec la responsable formation, vous êtes en charge du suivi des formations du personnel
Partie PAIE
-Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie,
-Contrôle de la conformité des contrats / avenants de travail, DPAE, document de soldes de tout compte,
-Gestion et suivi des visites médicales
-Suivi administratif des dossiers individuels des salariés
-Gestion et suivi des arrêts de travail
-Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin
-Saisie des entretiens professionnels
Accueil téléphonique et physique des salariés
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2578€ / mois.
Description du profil :
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET