Gestionnaire expert épargne salariale F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre environnement

En tant que Gestionnaire Expert Epargne Salariale, vous rejoignez le Service Clients Vie et plus particulièrement le service Retraite Collective. Le poste est basé à Levallois-Perret.



Vos missions

Vous êtes en charge de:



* Traiter l'ensemble des actes de gestion qui peuvent exister pour un contrat d'assurance vie (Souscriptions, versements libres, arbitrages, rachats partiels, rachats totaux, avances, modifications de clauses bénéficiaires ...;);

* Analyser un dossier de souscription au regard des contraintes règlementaires (Directive LCB-FT) et déterminer l'origine et la traçabilité des fonds en cas de vigilance renforcée;

* Répondre aux différentes interrogations de nos partenaires par téléphone et par mails;

* Etre proactif sur les demandes de nos partenaires et réaliser des appels sortants pour analyser un dossier avec eux ou confirmer la bonne réalisation de l'opération;

* Collaborer efficacement avec nos services transverses (direction juridique, direction des investissements, informatique ...;);

* Contribuer au progrès continu du service par sa participation à des missions ponctuelles et par des propositions de projets nouveaux;

* Faire régulièrement des points de gestion avec le partenaire sur l'ensemble des demandes et dossiers nouveaux qu'il peut nous adresser;

* Gérer des partenariats pour suivre les demandes qu'ils envoient et respecter les délais.
Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :



Vous disposez d'un BAC + 5 en assurance et d'une expérience significative en Epargne Salariale.



* Vous êtes reconnu pour votre expertise en Epargne Salariale ?

* Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance ?

* On vient régulièrement se confier à vous ?

* Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?

* Vous orientez toujours vos décisions dans l'intérêt de votre équipe/service ?

* Vos collègues vous demandent régulièrement de relire leurs emails ?





Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !