Chargé de Recrutement et Admin H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 7 Mois

Durée de travail

37 H (37 H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 24000,00 Euros à 24500,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Chargé de recrutement et admin H/F - ManpowerGroup Talent Solutions - Lille

Fonction : Chargé de recrutement et admin H-F / Temps-plein - CDD 7 à 8 mois / HYBRID

Statut ETAM

Date de début : Mars 2025

Qui sommes-nous ?

ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ?

Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer !

Talent Solutions recrute un chargé de recrutement et admin (RPO) H/F afin de contribuer au développement de son projet dans le secteur de la logistique.

Vos missions et principaux champs d'actions :

Recrutement :

* Prise en charge du besoin client (intégration des offres d'alternance dans notre outil de gestion RH),
* Planification et réalisation du brief de poste,
* Rédaction et publication d'annonce sur l'ATS client (MyHR - Sucess Factor),
* Traitement des candidatures réceptionnées et planification d'entretiens,
* Réalisation d'entretiens RH, complétude de la trame et transmission au manager,
* Planification de l'entretien Manager/candidat dans l'agenda du manager.

Administratif :

* Contact candidat - Tuteur - Ecole,
* Saisie et classement des pièces,
* Prise en charge de la gestion du contrat : rédaction du CERFA et convention de formation, rédaction PE, calcul de la rémunération, mettre en signature.
* Vérification et validation du RAC en accord avec l'entreprise,
* Validation des dossiers sur la plateforme OPCO,
* Envoi documents Onboarding,
* Archivage du dossier,
* Réalisation d'avenants divers,
* Participer aux point équipes hebdomadaires,
* Auto-vérification de la bonne complétude des informations renseignées dans l'outil.