Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

De 44000,00 Euros à 44000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Entreprise spécialisée dans la production de dispositifs de communicationAu moins une première expérience en ressources humaines à un poste similaireÀ propos de notre clientVous souhaitez intégrer une structure spécialisée dans la fabrication et la distribution de terminaux communicants destinés aux secteurs du haut débit, de l'audiovisuel et de l'énergie en tant que Gestionnaire de Paie.
Description du poste Au sein de l'équipe paie, vous aurez pour missions : Gérer l'ensemble du processus de paie pour environ 300 salariés : Préparation, saisie et contrôle des éléments fixes, variables et spécifiques,Rédiger et gérer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : Contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, affiliations aux différentes caisses,Accompagner l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs et fournir un premier niveau d'information sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel,Élaborer, traiter et transmettre les données aux organismes externes (mutuelle, prévoyance, CPAM, caisses de retraite, France Travail, DOETH, ),Gérer les DSN et assurer le suivi de la masse salariale, en répondant aux enquêtes et demandes de reporting social,Participer à des projets RH transverses, notamment la mise en application des politiques salariales annuelles et la gestion des campagnes de primes, d'intéressement et de participation.

Profil recherchéVous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines minimum et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste en paie internalisée.

Conditions et AvantagesSalaire fixe,Télétravail.
Indiquer la référence de l'offre; JN