Auxiliaire de puericulture H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons Un-e Auxiliaire de puériculture pour notre crèche Caserne de Reuilly située dans le 12ème arrondissement.
La Caserne de Reuilly accueille 66 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans en âges mélangés au sein de 6 espaces de 11 enfants.
La crèche propose principalement un accueil de type régulier et continu.
Les accueils occasionnels et discontinus restent toutefois possibles afin de tenir compte des besoins des familles du quartier.
Crescendo, qui sommes-nous ?
Association du Groupe SOS, Crescendo est un réseau de plus de 60 établissements et dispositifs petite enfance et parentalité.
Notre point fort ? Une association aux valeurs fortes et dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, et en collaboration avec le responsable d'établissement :
-Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
-Vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien.
-Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
-Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
-Vous êtes amené.e à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.
Nous vous proposons :
* Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences ( 3 journées pédagogiques par an ; groupe d'analyse des pratiques)
* Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
Nos avantages ?
- Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l'employeur)
- Remboursement de 50% des transports
- Prime décentralisée mensuel et semestriel (2,5 % du salaire brut versé en 2 fois)
- CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture, participation à la mutuelle de 15 euros par mois )
- Mobilité interne et perspective d'évolution
- Prime de cooptation
(le salaire augmente en fonction de votre expérience)
Rejoignez-nous!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿218,00€ par mois
Avantages :
* Aide au logement
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
* Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel