RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Offre publiée le 08/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 6 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Fabrication de radiateurs et de chaudières pour le chauffage central (Code NAF 25.21Z)
Acteur majeur évoluant sur un marché en profonde et rapide transformation liée aux enjeux énergétiques et climatiques, BDR Thermea France place l'humain au cœur de sa stratégie de croissance. Afin d'accompagner son évolution et le développement de ses nombreux projets, l'entreprise recrute en permanence de nouveaux talents. Rejoindre BDR Thermea France, c'est rejoindre un environnement dynamique, challengeant avec une culture d'entreprise forte.
Lieu de travail
67 - MERTZWILLER (Code postal 67580) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons un(e) HR Business Partner dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe.
Ce rôle se répartit entre des responsabilités en gestion de projets RH et des missions de business partnering, gestion opérationnelle.
Vos principales missions :
- Piloter et coordonner des projets RH transversaux,
- Suivre l'avancement des projets, gérer les étapes clés et communiquer efficacement les progrès.
- Agir en tant que conseiller(ère) de confiance auprès des managers et des leaders (y compris à l'international), en apportant une expertise sur les questions RH.
- Accompagner les équipes sur la planification des effectifs, le développement des salariés et la structuration organisationnelle
- Veiller à la conformité avec le droit du travail, la législation et les politiques internes.- Diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe.
- Anglais courant souhaité
- Une première expérience en gestion de projet RH et en business partnering (gestion opérationnelle), idéalement dans un environnement industriel ou Supply Chain.
- Connaissances en droit du travail français et des pratiques RH.
- Maîtrise des systèmes d'information RH globaux (HRIS).
- Compétences relationnelles et capacité à créer des liens de confiance.
- Aptitude à évoluer dans un environnement rapide et en constante évolution.
- Fortes capacités d'analyse et de proposition de solutions
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1944415
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.