Auxiliaire de puériculture en centre parental à 80% F/H - Asfad (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

28 H (28 H)

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le pôle protection de l'enfance de l'Asfad compte trois établissements : un service d'accueil et d'hébergement de mineurs non-accompagnés, une unité de visites médiatisées enfants-parents et un centre parental.

Le centre parental accueille des femmes enceintes ou des familles (monoparentales ou en couple) avec enfant(s) de 0 à 3 ans, présentant des fragilités dans l'exercice de leur parentalité et orientées par les services sociaux du Conseil départemental. L'équipe pluridisciplinaire de cet ESMS a donc une mission de prévention des placements, d'évaluation du lien parent-enfant et d'accompagnement des familles dans le renforcement des capacités parentales pour le bien-être des enfants.


Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnel.les, vos missions sont les suivantes :
Veiller à la protection et la sécurité de l'enfant en évaluant et favorisant son développement et son épanouissement ; Accompagner et soutenir la parentalité en favorisant l'autonomie du parent dans les gestes quotidiens et l'appréhension du développement de l'enfant (lors de visites à domicile, d'accueil à l'espace enfant, d'entretiens etc.) ; Accueillir les enfants au sein de l'espace enfant (espace constituant un des outils d'observation, d'évaluation et de prévention) ; Etre en relation avec différents partenaires impliqués dans l'accompagnement des familles (crèches, PMI, CAMPS) ; Concourir à la dynamique du projet d'établissement en contribuant à la qualité de la prise de charge des bénéficiaires et la mise en œuvre des orientations associatives ; Mettre en place ou aider aux différentes activités d'éveil et de jeux du quotidien des enfants, dont des projets éducatifs collectifs ; Assurer des temps de permanences téléphoniques et physiques.

Compétences et qualités attendues :
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Connaître les principes d'accompagnement dans la prévention de la maltraitance et de développement de l'enfant Capacités à observer et évaluer le développement de l'enfant Etre disponible, à l'écoute et avoir un bon sens de l'observation Savoir prendre des initiatives, être force de propositions Etre autonome, organisé.e dans son travail et s'adapter aux situations Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations Connaissances en informatique Bonnes capacités rédactionnelles



Formation :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture -expérience souhaitée d'au moins 2 ans.



Conditions d'exercice :

- Poste basé à Rennes
- Travail en journée, une soirée par semaine et ponctuellement le week-end
- Déplacement aux domiciles des bénéficiaires, des activités collectives et des réunions partenariales à prévoir
- Permis B obligatoire avec mise à disposition d'un véhicule de service



Convention Collective NEXEM (Accords Collectifs de Travail CHRS) applicable dans les Centres d'Hébergement et de Réinsertion sociale



Avantages : poste accessible en transport en commun (avec prise en charge abonnement transport 75%), mutuelle, Activités Sociales et culturelles, Aides aux déplacements



Réception des candidatures jusqu'au 28 février 2025 - Idéalement, la prise de poste est souhaitée dès le 3 mars 2025.