Analyste risques financiers H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La Fonction Gestion des Risques apporte un second regard, indépendant des métiers, sur l'ensemble des activités de Crédit Agricole Assurances et émet des avis sur les principaux risques et modèles afin d'éclairer la Direction Générale dans ses prises de décision. En tant que membre de notre équipe, vous serez au c¿"ur de la maîtrise des risques financiers du Groupe. Vous aurez la responsabilité du plan de rétablissement, tout en jouant un rôle crucial dans la surveillance et la gestion des risques du portefeuille de placements (300 Mds€) et de notre politique ALM. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Vos principales missions sont les suivantes :piloter la réalisation du plan préventif de rétablissement de Crédit Agricole Assurances, en coordonnant les contributions des différents experts métiers (Finances, Investissements, Risques) dans le cadre d'échanges constructifs avec l'ACPRprendre part aux travaux de place sur la résolution et la transposition de la directive IRRDcontribuer aux évolutions du cadre de risques financiers du groupe CAA et de ses compagnies sur les sujets de gestion d'actifs et d'ALMs'assurer du respect des limites via différents outils de suivi (tableaux de bords, reportings, rapports réglementaires)participer à la veille sur les risques sectoriels et les principales expositions du portefeuille de placementrédiger des notes pour éclairer la Direction Générale sur les risques avérés ou anticipés Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.- 34 CP + 11 RTT.- Rémunérations fixe et variable individuelle.- Intéressement et épargne salariale avec abondement.- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...