Chargé d'études statistiques / actuarielles PREVOYANCE VIE F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La Direction Technique et Juridique de la Direction Assurance Vie recherche un(e) actuaire / chargé(e) d'études statistiques et actuarielles spécialisé(e) dans le domaine de la prévoyance.
Vous rejoignez le Pôle Actuariat Produit et Etudes et intégrez une équipe de 5 collaborateurs au sein du service Actuariat Produit Prévoyance.
En collaboration avec l'offre, le marketing et le juridique, le service Actuariat Produit Prévoyance participe au développement de l'activité prévoyance tout en y maîtrisant les risques et la rentabilité.
Votre mission :
Contribuer aux équilibres économiques, techniques et financiers du portefeuille prévoyance Vie de COVEA.
Ce qui vous attend : de la pluridisciplinarité, des responsabilités et la possibilité d'évoluer au sein du groupe Covéa.
Vos principales activités :
Réaliser les études actuarielles de surveillance de portefeuille prévoyance et d'optimisation de la réassurance
Participer à la tarification des produits / garanties prévoyance dans le cadre de nouvelles offres ou dans le cadre de revue du portefeuille.
Concevoir et maitriser des outils de tarification
Réaliser des études techniques
Répondre aux questions actuarielles et fiscales des services clients
Participer à la mise en place dans les systèmes d'informations des évolutions réglementaires et fiscales, des relevés clients
Participer aux échanges avec nos partenaires externes et nos réassureurs.
Pour toutes vos activités, vous serez le soutien technique aux directions utilisatrices Covéa.
Avantages du poste :
Salaire fixe + primes intéressement et participation
PEE et PERE Collectif avec abondement
Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie)
Télétravail possible (90 jours/an) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
Forfait mobilités « durables »