GESTIONNAIRE DE LA CELLULE DES SOINS SANS CONSENTEMENT - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Horaires :
7h36 journalières en journée continue du lundi au vendredi 
 
Missions : 
Le gestionnaire des soins sans consentement participe à la qualité et à la sécurisation des mesures des patients hospitalisés en soins sous contrainte
- Création des mesures en soins sous contraintes dans cpage I et Planipsy.
- Gestion du dossier des patients hospitalisés en soins sous consentement de l'admission à la sortie.
- Contrôle de la conformité des certificats médicaux et les cas échéant des demandes de tiers.
- Suivi des échéanciers de Planipsy et relance auprès des secrétariats des documents médicaux.
- Etablissement des décisions directoriales et transmissions des certificats médicaux aux délégations départementales.
- Suivi de la réception des arrêtés préfectoraux.
- Edition et envoi des courriers d'information aux tiers et aux tuteurs/curateurs concernant les admissions, de modification de la forme de prise en charge et des levées des placements des patients hospitalisés en soins sous contraintes.
- Gestion des transferts des patients.
- Gestion des saisies JLD et mesures d'isolement et de contention.
- Organisation de la fluidité des audiences.



Profil recherché :


Savoirs et savoir-faire :
- Respecter les limites de l'arrêté de régie et de moyens de paiement/encaissements,
- Evaluer la pertinence / fiabilité des données et/ou informations des dossiers d'admission,
- Appliquer les procédures de prise en charge des patients en soins sous contrainte et en soins libres,
- Transmettre avec clarté une information oralement et/ou par écrit,
- S'adapter aux nouvelles réglementations / procédures et aux changements techniques et organisationnels
- Adapter son comportement en fonction de la situation (conflit, agressivité, stress, .) et des interlocuteurs,
- Utiliser les applicatifs métiers et les outils de communication et de bureautique,
 
Savoir-être :
- Rigueur
- Capacité relationnelle importante,
- Dynamisme,
- Maîtrise de soi (capacité à gérer le stress)
- Discrétion