Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 29355,00 Euros à 31705,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dynamique, aimant travailler en équipe pour une prise en charge optimale du résident. Le poste est à pourvoir sur l'aile Ehpad accueillant 77 lits.
L'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 107 lits au total, dont 1 hébergement temporaire, 30 lits en unité de soins protégée et 14 lits en PASA.
L'équipe soignante est constituée de 2 infirmières et de 8 aides-soignants par jour. Une période de doublure et d'intégration est prévue lors du recrutement des futurs salariés.
La mission de l'aide-soignant contribue à la qualité des prestations proposées aux personnes accueillies. Son action est orientée vers la prise en soin des résidents et la satisfaction de ses besoins.
o Réaliser des soins de nursing et aider à la vie quotidienne des résidents
o Assurer la sécurité, le confort et le bien être des résidents
o Assurer un suivi et une traçabilité de ses actions via les transmissions dans le logiciel de soins
o Alerter l'infirmier et le médecin coordonnateur de tout problème dans la continuité et/ou la coordination des soins
o Participer à la rédaction de procédures et protocoles
o Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
o Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident
o Evaluer la dépendance des résidents
o Collaborer aux soins préventifs
o Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement
o Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident
o Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles
Travail en relation avec les infirmiers, l'infirmière coordinatrice, la direction, un médecin coordonnateur, une psychologue, un(e) psychomotricien et une animatrice.
Vous évoluez dans des locaux récents et bénéficiez d'équipements performants (lève malade, verticalisateur)

Prime de bienvenue de 1500 euros pour les CDI (500 euros à l'embauche, 500 euros à 6 mois, 500 euros à 1 an)
Aide soignant avec diplôme impératif