Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 31 Jour(s)

Durée de travail

35 H (35 H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 15,78 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client, un gestionnaire de paie H/F. Votre mission est essentielle au bon fonctionnement de notre client.
Nous avons besoin de vous et de vos compétences pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera en horaires de journée.
Ce job se situe à Gennevilliers.
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Rémunération sur 13 mois

Les missions que vous aurez à charge :
- Préparation et contrôle de la paie,
- Élaboration des reportings et suivis RH et Paie,
- Saisie et suivie des éléments variables de paie,
- Établissement des soldes de tout compte,
- Gestion des réclamations de paie,
- Conseil des assistantes d'agence, et/ou des Responsables d'agence pour la préparation et la saisie des éléments de paie,

La gestion administrative du personnel :
- Établissement des attestations de salaire et traitement des arrêts de maladie et des dossiers prévoyances,
- Administration courante du personnel (Tickets restaurants, Visites Médicales.),
- Conseil des assistantes d'agence, et/ou des Responsables d'agence pour la gestion de l'administration du personnel.

Nous recherchons un profil :
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire.
- Maitrise de WORD et EXCEL, la pratique du logiciel de paie Iris Personnel (Talentia) serait un plus
- Autonome, dynamique, rigoureux(se),flexible, le candidat doit également respecter la confidentialité, avoir un réel sens de l'écoute et de l'organisation.
- La maitrise de CHRONOTIME est un plus.