Employé / Employée en approvisionnement de rayon (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H45 Autre (36H45 Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1892.0 Euros à 2000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Description de l'offre

Employé (e) Commercial (e) Mise en Rayon

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Votre profil: Le goût du commerce, vous aimez le contact clientèle, la satisfaction client est votre priorité!

* Expérience recommandée dans le domaine de la mise en rayon.
* Pas de formation particulière requise.
* Motivé, dynamique et impliqué, vous savez vous adapter.

Vos missions:

* Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
* Gestions des commandes de son rayon.
* Accueillir et conseiller les clients du rayon.
* Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayons.
* Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
* Effectuer le remplissage des rayons avec les livraisons.
*Facing des rayons
*Réaliser des contrôles d'hygiène, les dates limite de consommations.

Vous pourrez être amené à effectuer d'autres tâches, pour renforcer l'équipe DRIVE et / ou l'équipe caisses.

Travail en équipe, sens de la communication et l'esprit d'équipe est de rigueur!

Travail du Lundi au Samedi sur 5 jours, horaires et repos variables.
Travail possible les jours fériés ou le dimanche possible par roulement avec l'équipe.

Les avantages de Carrefour Market:
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.

Salaire de Base
1855.77€ / mois
36h75 / semaine

Prime annuelle dite du 13ème mois
5 semaines de congés payés
Mutuelle d'entreprise et Régime de Prévoyance spécifiques.

Politique active de Formations et Perspectives d'évolutions au sein de notre entreprise.