Technicien de maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Donnez du sens à votre métier !

Je suis Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER de Thiers, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) :

Technicien de Maintenance industrielle H/F

Mon client est une entreprise industrielle historique sur le bassin, spécialisée dans l'agro-alimentaire.

Ce poste est à pourvoir en CDI, sur Thiers (63300)


Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle ?
Vous êtes à l'aise en électrotechnique ?
Lisez la suite ...


Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, vous êtes l'un des garants du bon fonctionnement de la maintenance de l'usine, dans le respect des règles QHSE.


Votre quotidien est le suivant :

- Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes automatisées
- Diagnostiquer les pannes
- Assurer les dépannages sur le matériel de production
- Effectuer le réglage des machines
- Participer à la mise en place de nouveaux matériels
- Renseigner et suivre la GMAO
- Assurer les nettoyages après chaque intervention
- Alerter le Responsable maintenance en cas d'incident
- Respecter les normes HACCP








Postulez si :


-Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire
-Vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel
-Vous avez des compétences techniques en électrotechnique et mécanique
-Vous savez lire des plans techniques
-Vous acceptez les horaires postés
-Vous êtes très respectueux des règles QHSE


Et encore plus, si vous :

-Vous avez une aisance relationnelle et un esprit d'équipe
-Autonome, rigoureux, vous êtes organisé(e) et assidu(e) dans votre travail
-Vous êtes force de proposition et curieux(se)

L'entreprise propose :

-Un contrat CDI sur une base hebdomadaire de 35 h
-Un rythme de travail en 2x8
-Une astreinte une semaine par mois
-Un salaire annuel brut autour de 30-35 KE
-Une entreprise qui garantit une qualité irréprochable de ses produits