Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H Travail en journée (36H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Moniteur-éducateur

Description de l'offre

LADAPT Paris recrute pour le CAJ un moniteur-éducateur H/F à temps plein en CDI.

Le CAJ LADAPT Paris s'inscrit dans la suite d'un parcours de soin et de rééducation fonctionnelle. Le CAJ accompagne, sur une durée maximale de 5 ans, des adultes de plus de 18 ans, porteurs d'une lésion cérébrale acquise et non évolutive, suite à un traumatisme crânien, un accident cérébral ou une maladie. La capacité du CAJ est de 36 places.
En lien avec l'équipe pluri-professionnelle, le moniteur éducateur soutient le parcours des personnes accueillies par la relation socio-éducative, la conception et l'animation d'activités de groupe en lien avec le projet de service.
Son accompagnement au quotidien, conduit dans une visée de socialisation et d'intégration, participe à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes en s'appuyant sur leurs capacités, à les (re)mettre en mouvement dans une dynamique de projet.

Missions principales du poste :

Accueil et création de la relation
- Veiller à faciliter l'intégration de la personne dans le collectif
- Présenter le service
- Remettre les documents d'entrée
- Recueillir les informations sur la situation de la personne
- L'inscrire dans les plannings d'activités
- Faire des points réguliers pendant la période dite de découverte

Accompagnement socio-éducatif
- Veiller à la sécurité et à la santé (physique et morale) des personnes accueillies
- Veiller à garantir un cadre qui tienne compte des spécificités du public accueilli
- S'inscrire dans une relation avec la personne accueillie par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension
- Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes en s'appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire
- Proposer et mener des activités collectives de médiation socio-éducative en lien avec le projet de service
- Stimuler les fonctions cognitives, les capacités intellectuelles, sociales et physiques
- Soutenir la prise de conscience des difficultés, valoriser les capacités dans une perspective de reprise de confiance et de développement de l'estime de soi
- Mobiliser les personnes, les inciter à participer au collectif, à être co-actrices de leur parcours
- Favoriser l'appropriation des règles sociales et civiques permettant le vivre-ensemble, l'inscription dans la société
- Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives (fiches de suivi, synthèses)
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés
- Fonction de référent
- Assurer une fonction de repère et d'étayage
- Assurer le lien/relais avec les interlocuteurs dédiés (équipe pluridisciplinaire, famille, partenaires.)
- Recueillir les attentes en vue de la réunion de synthèse et de la co-construction du projet personnalisé
- Veiller au suivi du projet personnalisé, évaluer les actions et proposer des ajustements
- Rédiger des bilans éducatifs

Participation au dispositif institutionnel
- Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Identifier les partenaires
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global (projet de service, projet d'établissement)
- Participer aux réflexions d'équipe concernant l'organisation du service
- S'impliquer dans les axes d'amélioration et d'évolution du service définis par le PE (qualité, communication.)

Profil recherché :
- Diplôme d'état de Moniteur Educateur
- Expérience et connaissances dans le secteur du handicap
- Intérêt pour le travail pluridisciplinaire

Conditions d'embauche:
- Rémunération selon CCN51 et expérience professionnelle
- Tickets restaurants de 9€/jour
- 6 RTT et 18 congés trimestriels par an