Manager de proximité

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - même type de poste

Salaire

selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
• Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• Surveiller et évaluer la performance de l'équipe
• Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
• Utiliser les outils numériques

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Manager de Proximité pour appuyer la Directrice des Boutiques dans la gestion des opérations quotidiennes. Le rôle implique un soutien dans la gestion des commandes, des achats, des équipes, ainsi que la conformité aux normes de sécurité.
Responsabilités :
1. Gestion des Commandes :
- Superviser le processus de réception et de traitement des commandes.
- Assurer la liaison avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits.
- Contrôler la qualité des marchandises reçues.
2. Gestion des Achats :
- Participer à la sélection des fournisseurs et à la négociation des contrats.
- Effectuer les achats en respectant les budgets alloués.
- Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des produits.
3. Gestion des Équipes :
- Encadrer et motiver l'équipe de vente.
- Assurer la formation et le développement des compétences des employés.
- Gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail positive.
4. Normes de Sécurité :
- Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité.
- Assurer la mise en place et le suivi des procédures de sécurité.
- Formation des employés aux normes de sécurité et aux protocoles d'urgence.

Profil recherché :
- Minimum 2 ans d'expérience en gestion de points de vente ou en management d'équipe.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Conditions :
- Temps plein.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.

Transmettre cv et motivation dans l'encart prévu à cet effet