Médiateur social et socio culturel H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organisation du système sanitaire et social
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Description de l'offre

Mission principale du médiateur :
Une action de médiation sociale et socio culturelle sur le secteur LMH des Piats dans un quartier QPV de Tourcoing comme support de mobilisation des habitants autour d'un projet de développement social porté par le CCAS de Tourcoing.

Mission secondaire : Une intervention spécifique autour de la dynamique environnementale
- Accueillir, Ecouter, Mobiliser les habitants du secteur du Virolois
- Proposer une intervention sur des thématiques de l'environnement (ateliers, événements...)
- Développer la capacité d'initiatives, de projets vers la mixité

Mission secondaire : Développer des initiatives dans le champ de la solidarité de proximité et du développement durable
- Etre force de proposition dans le développement de pratiques et de projets éco responsable
- Mobiliser le public jeunes et adultes
- Promouvoir l'essaimage des pratiques éco responsable vers la sphère domestique et familiale

Mission secondaire : Favoriser la rencontre, l'échange et l'engagement
- Favoriser le dialogue et la coopération entre les générations

Environnement du poste : Le poste est localisée sur Tourcoing
A votre disposition : bureau, ordinateur, téléphone et matériel de bureau

Outils de suivi de l'activité prévus :
- Tableau de pilotage de l'activité
- Tableau de suivi des usagers
- Point de suivi/étapes/ avec la directrice de l'action sociale

Contraintes, difficultés, risques du poste : Climat tendu dans l'environnement de proximité

COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaissances des activités de l'établissement et des partenaires du champ du social et du culturel
- Pédagogie de projets
- Connaissance des enjeux environnementaux et les leviers à utiliser

Savoir-Faire :
- Guider une équipe de bénévoles
- Prévenir les conflits
- Repérer les besoins du public

Savoir-Etre :
- Potentiel relationnel et ouverture d'esprit
- Agir en autonomie et intelligence collective
- Fermeté et diplomatie

TYPE DE CONTRAT « ADULTE RELAI » avec conditions d'éligibilité :
- Etre âgé(e) de 26 ans ou plus
- Résider au sein d'un quartier prioritaire de la Politique de la Ville.
- Etre inscrit à France Travail