Responsable Achats et Approv. Industriels H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 52000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre Client est une filiale d'un important groupe international de 30 000 collaborateurs répartis sur 4 divisions.

Il s'engage à devenir un leader reconnu dans la fourniture de solutions innovantes et économiquement viables pour la transition verte.
Cet engagement guide chaque décision stratégique de l'entreprise, visant à créer un avenir plus durable pour les générations futures.
En rejoignant notre Client, vous intégrez une entreprise qui place la durabilité au cœur de ses activités, offrant ainsi l'opportunité de contribuer activement
à la préservation de notre planète.

Sa division Séparation, implantée à Châteauroux et leader pour les équipements de séparation solide/liquide à destination des acteurs des marchés de l'environnement et de l'agro-alimentaire, recrute son/sa Responsable Achats et Approvisionnements Industriels en CDI.

Vous interviendrez dans un environnement industriel, international et technique (chaudronnerie, usinage, sous-traitance mécanique, pièces catalogue, transport...), avec des flux internationaux et des enjeux de supply chain stratégiques.

Vos responsabilités incluent :

- Gestion des achats industriels : Identifier les besoins en fournitures, équipements et services en fonction des exigences de production et des projets.
- Négociation avec les fournisseurs : Négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité, volumes) et évaluer leur performance, y compris sur les volets sécurité, environnement, énergie, RSE.
- Suivi des contrats : Négocier et suivre les contrats de sous-traitance.
- Contractualisation / Négociation : Appréhender les risques juridiques et sécuriser les aspects financiers et qualitatifs du produit
- Optimisation des coûts : Assurer le respect des budgets et des objectifs de réduction/optimisation des coûts.:
- Stratégie d'approvisionnement : Mettre en place une stratégie d'approvisionnement adaptée aux besoins de production et de gestion des stocks.
- Suivi des performances : Définir et suivre des indicateurs de performance (KPIs) afin de mesurer l'efficacité des achats et des fournisseurs, et proposer des actions d'amélioration continue.
- Management d'équipe : Manager une équipe de 4 personnes (2 approvisionneurs et 2 acheteurs) et êtes garant(e) de leur montée en compétences


Profil recherché.
- Formation : Bac+5 Technique avec une spécialisé Achats, logistique, supply chain ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, obligatoirement dans le secteur de la métallurgie.
- Compétences :
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.).
- Solides compétences en négociation et en gestion des fournisseurs.
- Capacité à travailler en équipe et à manager une équipe.
- Anglais professionnel (niveau B2 minimum)
- Connaissances en e.commerce et commerce international
- Autonomie, aisance relationnelle, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, capacité à fédérer, structurer et professionnaliser la fonction achats dans une entreprise à taille humaine en lien direct avec la Direction



- Rémunération : 52 à 55K€ selon profil + Bonus : 10% du salaire brut annuel
- Avantages : 2 jours de CP en +, mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, CSE attractif