Technicien d'entretien et de maintenance bâtiment H/F (H/F)
Offre publiée le 24/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- PROFILIA
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Électricité
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Utilisation du Pack office Exigé
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents
Description de l'offre
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance bâtiment, pour notre client issu de l'industrie.
Le poste est situé à Sannois dans le Val d'Oise (95), les missions proposées sont :
-Evaluer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie, d'électricité et de la CVC dans le bâtiment
-Communiquer avec son supérieur hiérarchique sur le suivi des travaux
-Recevoir et répondre aux problèmes mécaniques ou d'entretien des locaux
-Travailler avec les outils et les fournitures nécessaires à la réalisation des projets
-Maintenir les procédures de sécurité de l'entreprise tout en respectant le règlement de contrôle d'accès
-Calibrer et contrôler les instruments et les outils requis
-Assurer la coordination avec les prestataires
Profil recherché :
Compétences techniques
Ne pas avoir le vertige (Travaux en hauteur)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191PPGL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (Code ROME : I1203)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.