91 - Neuropsychologue ou psychologue en SESSAD - CDI 0.40 ETP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 14H Autre (temps partiel - 14H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 3382.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Exigé
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Exigé
• Réaliser un accompagnement psychologique Exigé
• Conseiller, accompagner une personne Exigé
• Développer un projet pédagogique
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique Exigé
• Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Master 2 (neuro)psychologie

Description de l'offre

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services.

Dans cet objectif, nous recrutons un(e) neuropsychologue ou psychologue engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluri-professionnelle, en CDI à temps partiel (0.40 ETP), dès que possible, sur notre SESSAD de Brétigny sur Orge.

Le (la) neuropsychologue ou psychologue en SESSAD a pour mission principale d'accompagner des personnes présentant un trouble du développement intellectuel, notamment des enfants et adolescents avec trisomie 21, afin de développer leurs potentialités et favoriser leur inclusion sociale.

Dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, sous l'autorité de la cheffe de service et en accord avec le médecin du service, les activités principales du poste sont :
- Évaluation psycho-cognitive : réaliser des évaluations approfondies des capacités cognitives et des besoins des enfants, en tenant compte des objectifs posés dans leur projet personnalisé
- Développement des potentialités : déployer des actions individuelles visant à aider l'enfant à se situer et à intégrer des repères structurants, tout en favorisant son autodétermination
- Plan d'action personnalisé : participer à l'élaboration et à la formalisation d'un plan d'action co-construit, en traduisant les souhaits et attentes de l'enfant dans un projet adapté à sa situation
- Collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle : intégrer l'évaluation et l'accompagnement de l'enfant dans une dynamique globale, en mobilisant les ressources de la famille et des autres intervenants
- Suivi et évaluation des actions : évaluer les actions menées dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé et rendre compte de l'évolution de l'accompagnement

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre !

Nous axons nos priorités sur :
- Un environnement de travail dynamique et inclusif
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
- La possibilité de contribuer à des projets d'intérêt collectif et à l'amélioration des pratiques

Quelques éléments pratiques :
- Convention collective 66
- Statut cadre
- Planning annualisé
- 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels
- CSE (chèques vacances, etc.)
- Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d'activité des personnes accompagnées
- Ordinateur portable et téléphone portable
- Télétravail ponctuellement possible
- Rémunération selon ancienneté (indiquée à hauteur de 1 ETP dans l'annonce)

Le profil recherché :
- Diplôme en neuropsychologie ou psychologie obligatoire (Master ou équivalent)
- Connaissance des troubles du développement intellectuel, des pratiques d'accompagnement et des tests liés à l'évaluation des compétences cognitives
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Sens de l'observation, de l'analyse et esprit d'initiative
- Tous niveaux d'expérience acceptés
- Permis de conduire obligatoire pour les déplacements professionnels

Plus que vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui fera la différence.

Votre candidature sera à adresser à Madame Séverine LECOUVREUR, cheffe de service du SESSAD de Brétigny.
Une lettre de motivation est attendue pour chaque candidature : nous les lisons toutes, et elles peuvent parfois faire la différence ! Pensez bien à vous renseigner sur qui nous sommes et à expliquer ce que nous pourrions nous apporter mutuellement.
Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire