Encadrant.e technique en Recyclerie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques commerciales Exigé
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• Réaliser la gestion administrative du temps de travail
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Description de l'offre

Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions d'Encadrant technique d'insertion en Recyclerie Solidaire au sein du Pôle Transition Professionnelle de notre association implantée sur le quart-sud est du département des Vosges. Notre équipe de 33 salariés permanents intervient dans les domaines de la transition sociale et professionnelle. Nous accompagnons chaque année près de 300 personnes sur notre territoire.

Vous assurez votre mission d'Encadrant.e technique responsable de Recyclerie à temps partagé entre le site de Gérardmer et le site de Cornimont. Les activités des Recycleries de L'ABRI sont centrées autour de l'organisation des activités de collecte et de réemploi, de la vente en Recyclerie Solidaire.

Le poste proposé est en CDD de remplacement congé maternité pour une durée de 6 mois.

Vos missions principales sont :
- Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en transition professionnelle des Recycleries des Hautes-Vosges : accompagner les salariés dans l'acquisition de compétences techniques et transversales
- Organiser, gérer, suivre et contrôler les activités de production du service selon les objectifs fixés pour le service (chiffres de vente et organisation des collectes).
- Gérer les points de vente : gestion des caisses, gestion des litiges et contact client
- Participer à la médiation active en entreprise : contribuer à la transition professionnelle des salariés en mettant en place des actions de médiation en entreprise (immersion, suivi de période d'essai des salariés, .)
- S'assurer du respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer au développement des activités du service en lien avec le chef de service et la direction

Pour exercer vos missions vous disposez de véhicules de service partagés, d'un téléphone, d'un ordinateur.
Le poste est basé à Gérardmer et Cornimont en temps partagé, des déplacements locaux sont à prévoir (véhicule de service).
Le poste proposé est en CDD de remplacement 6 mois - 35H organisée sur 5 jours par semaine (du mardi au samedi - 1 samedi libre sur 2 !).
La rémunération est fixée selon l'expérience et la convention collective. Vous disposez d'une mutuelle, d'un contrat de prévoyance et de jours de congés supplémentaires (9 par an)

Vous avez des compétences solides en gestion de commerce. Vous avez envie de vous investir dans le milieu associatif et social. Vous avez des notions en qualité et sécurité. Vos qualités principales sont l'organisation, la rigueur, l'esprit d'initiative, la curiosité.
Envie de vous investir au sein d'une équipe solidaire et engagée au service du territoire ? Rejoignez-nous !