Alternance-Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Exigé
• Définir des modalités de collaboration
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
• Sélectionner des candidats pour un poste
• Travailler en groupe, en réseau

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

Arcadia Campus recrute pour le compte de son entreprise partenaire , un.e conseiller.e en insertion professionnelle

Cette offre est rattaché.e au CFA Arcadia Campus dans le cadre d'une formation de niveau Bac+2 (titre professionnel 'Conseiller. e en insertion professionnelle' RNCP 37274 - Niveau 5)

Vos missions :
-Accompagner individuellement les candidats en identifiant leurs besoins, leurs compétences et leurs objectifs professionnels
-Fournir des conseils et une orientation personnalisée sur les opportunités de formation accessible selon le profil ainsi que les démarches administratives nécessaires
-Informer les candidats sur les différents contrats ainsi que sur leurs droits et devoirs en tant que salariés
-Assister activement les candidats dans leur recherche d'entreprise, en les aidant à rédiger leurs CV, lettres de motivation et en leur prodiguant des conseils pour les entretiens
-Etablir et entretenir des partenariats avec des entreprises susceptibles d'accueillir des potentiels stagiaires, alternants ou salariés
-Assurer un suivi régulier des candidats pendant toute la durée de leur formation, en les soutenant dans leur progression et en les aidant à résoudre les difficultés éventuelles
-Effectuer une veille sur l'évolution du marché du travail et des besoins en compétences, afin d'orienter au mieux les candidats
-Evaluer les progrès des candidats et réaliser des bilans périodiques pour mesurer l'efficacité de l'accompagnement et proposer des ajustements si nécessaire

Le profil recherché :
-Titulaire d'un baccalauréat
-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
-Capacité d'écoute et qualité relationnelle.
-Travail en équipe.
-Maturité