CHAUFFEUR PL TOUPIE (H/F)
Offre publiée le 24/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
57 - GOETZENBRUCK (Code postal 57620) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chauffeur PL toupie
Vos tâches:
- Conduite d'un camion PL toupie pour le transport de béton
- Respect des consignes de sécurité et de circulation routière
- Chargement et déchargement du béton sur les chantiers
- Entretien de premier niveau du véhicule
- Lieu: Goetzenbruck - 57620
- Durée de contrat: plusieurs mois, poste en vue d'embauche
- Horaires: 35 h
- Salaire: à définir en fonction du profil
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Permis C/EC, FIMO/FCO à jour
- Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur PL toupie
- Connaissance des règles de sécurité routière
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur du BTP en tant que chauffeur PL toupie pour une mission en vue d'embauche à Goetzenbruck - 57620.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191PKFF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (Code ROME : N4101)
Autre appellation de l'offre : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.