Technicien en maintenance de matériel incendie (H/F) Mtp

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois - sécurité incendie

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Maintenance industrielle
  CAP-BEP-BAC en maintenance
• CAP, BEP et équivalents
  Sécurité incendie
  Agent Vérificateur Appareils Extinct

Description de l'offre

En tant que Technicien Vérificateur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation, la maintenance et l'optimisation des systèmes de protection incendie sur le secteur Hérault (34).

Vos principales missions :
- Installer des systèmes de sécurité incendie chez nos clients (extincteurs, alarmes, blocs de secours, signalétiques, etc.).
- Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils.
- Rédiger des rapports d'intervention sur tablette.
- Préparer du matériel en prévention d'une intervention.
- Entretenir une relation de confiance avec les clients qui vous seront confiés et les conseiller suivants les textes et règlementations en vigueur.
- Vous faites des interventions sur Montpellier et alentours.

Votre profil :
Titulaire d'un CAP / BEP - avec ou sans expérience dans la sécurité incendie.
Conduite de véhicule de service
Vous êtes reconnus pour vos capacités à travailler de manière autonome, en binôme et en équipe.
Vous faites preuve de précision et de rigueur dans votre travail, ce qui vous permettra d'appliquer les règles et normes de sécurité en vigueur.
Votre polyvalence sera votre plus grand atout pour trouver des solutions sur le terrain et mener à bien les missions qui vous serons confiées.
Des connaissances en électricité et/ou entretien de bâtiment seraient un plus.

Ce que nous vous proposons :
- Un contrat 35h
- Des paniers repas
- Un véhicule de service avec carte carburant et badge autoroute
- Un téléphone
- Une prime d'intéressement + performance
- Une mutuelle et prévoyance d'entreprise
- La semaine de 4 jours (à partir de 6 mois d'ancienneté)

Date de prise de poste : dès que possible

Processus de recrutement :
- 1er échange par téléphone
- 2ème échange au siège ou en délocalisé
- Une journée découverte sur le terrain avec un technicien (immersion)
- Proposition d'embauche

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez pas, postulez maintenant !