Assistant communication et marketing H/F (H/F)

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Offre publiée le 24/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Travail les week-ends et jours fériés (35H Travail les week-ends et jours fériés)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Mensuel de 1880.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
REGIE CAUTERETS LYS PONT D'ESPAGNE

Destination renommée des Pyrénées, classée « Grands Sites Occitanie » Cauterets/Pont d'Espagne dispose d'une attractivité forte été comme hiver : deux domaines skiables (piste et nordique). Espaces Cauterets, exploitant de remontées mécaniques, est un acteur majeur de la destination touristique de Cauterets. Entreprise à taille humaine , elle assure la gestion de deux domaines skiables et des restaurants D'altitude via une structure indépendante.

Secteur d'activité
Téléphériques et remontées mécaniques (Code NAF 49.39C)

Lieu de travail

65 - CAUTERETS (Code postal 65110) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication

Description de l'offre

Cauterets est une station de montagne dynamique, vivante toute l'année, connue pour son domaine skiable, ses eaux thermales et ses sentiers de randonnée. L'Office de Tourisme de Cauterets oeuvre au quotidien pour faire rayonner la destination à travers une communication dynamique et engagée. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) collaborateur(rice) passionné(e) par la montagne, la création de contenus et les nouveaux outils de communication pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de Cauterets, en lien avec les différents temps forts de l'année et les enjeux d'un tourisme responsable et attractif.
1. Communication média
- Proposer, concevoir et gérer le plan média : offline (TV, radio, presse) et online cohérent avec les enjeux, la stratégie et le budget défini, en lien avec la Responsable du pôle marketing et communication
- Participer au lancement des campagnes médias
- Suivre la performance des campagnes selon les indicateurs définis et établir les bilans
- Participer à la recherche, au développement et au suivi des partenariats média
- Assurer une veille régulière sur les nouveaux supports / formats / outils / tendances
- Maîtriser les réseaux sociaux et les tendances pour participer à la stratégie éditoriale et publicitaire. Communication hors média
- Participer à l'élaboration des visuels et supports de communication de Cauterets (flyers, affiches, outils.)
- Suivre la production et le budget associé aux outils et supports promotionnels.
2. Apporter un appui opérationnel aux événements
3. S'impliquer dans la réflexion liée à la stratégie de communication de Cauterets
Votre profil
- De formation supérieure en communication / marketing / commerce, vous avez une expérience dans un poste similaire avec une bonne connaissance de l'univers des médias, des mécanismes liés à l'achat d'espace et social média.
- Organisé.e, rigoureux.se et réactif/ve, vous savez gérer plusieurs projets simultanément et organiser les priorités
- Doté.e d'un bon esprit relationnel, vous êtes à l'aise pour négocier des contrats et pour travailler en équipe
- Curieux/se et créatif/ve, vous êtes force de proposition et apportez de nouvelles idées pour faire évoluer les projets
Conditions
- Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine)
- Lieu de travail : Cauterets village
- Maîtrise des logiciels de la suite Adobe
- Permis B
- Langue étrangère espagnol
- Prise de poste : dès que possible

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191PGXT

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée des relations publiques (Code ROME : E1103)

Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de communication

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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