CHEF EQUIPE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

à partir de 30 000,00 euros annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production Exigé
• Règles de sécurité Exigé
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Exigé
• Organiser et contrôler un approvisionnement Exigé

Description de l'offre

Notre société, basée à Cusset (03), se développe autour de 3 secteurs d'activités : le marquage industriel, la couture industrielle, ainsi que la maroquinerie de luxe.
Au sein de notre atelier de marquage et de couture, vous avez pour mission de piloter les lignes de production et d'accompagner vos équipes pour fabriquer les quantités de produits finis dans le respect des cahiers des charges et dans les délais définis avec le client, tout en garantissant une cohésion et un état d'esprit positif.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Gestion des équipes de production
Suivi quotidien des équipes de production :
Organiser le travail en production afin d'optimiser la productivité.
Veiller au respect des consignes de sécurité (port des EPI).
Veiller au respect des horaires et temps de pause.
Au cas par cas le Chef d'équipe pourra être amené à produire une commande afin de débloquer des situations urgentes.
- Intégration - formation :
Intégrer les nouvelles personnes (livret d'accueil - règlement intérieur - consignes de sécurité - formation technique de production)
Formation technique :
- Vérifier régulièrement la qualification technique du personnel atelier.
- Dispenser les formations techniques nécessaires afin de garantir le maximum d'efficacité des ressources atelier.
- Suivi de la productivité :
Suivre les indicateurs de productivité afin d'identifier les actions d'amélioration. En accord avec le Responsable Production mettre en œuvre ces actions et mesurer l'efficacité.
Apporter au personnel le moins productif, les techniques et astuces pour s'améliorer.
- Gestion des ressources humaines :
Etablir et maintenir le planning du personnel de production : horaires, RTT, congés et absences. Tout cela en adéquation avec la charge de travail.
- Être le relais du Responsable de Production auprès des équipes de production. Descente et remontée des informations.

- Planning, ordonnancement :
- Planifier et ordonnancer les commandes.
- Suivi de la réalisation du planning :
Un suivi méthodique, rigoureux sera nécessaire afin de garantir le respect des délais annoncés aux clients.
Utiliser les outils de gestion du planning afin d'anticiper et agir dans le but de maintenir une bonne adéquation charge / capacité
Suivre les actions de la réunion production quotidienne.
Être l'interlocuteur interne « flux de commandes » auprès de tous les services concernés (Commercial - PAO - production - Expéditions)
Animer quotidiennement la réunion production avec les services supports :
Mettre à jour les indicateurs quotidiens
Être moteur sur la tenue des plans d'action
- Charge de travail atelier :
Maintenir la charge atelier suffisamment haute afin d'optimiser l'utilisation des ressources humaines et machines.
Exploiter les outils de gestion afin d'anticiper les hausses et baisses de charge, cela afin de décider avec le Responsable Production, des horaires de travail mais également de l'ajout ou suppression des ressources humaines.

- Projets - divers :
- Gérer les achats fournitures ateliers.
- En complément des deux principales missions ci-dessus, le Chef d'équipe mènera des projets divers et définis par le Responsable de Production.
- Etre force de proposition sur les actions d'amélioration de l'atelier, que cela soit sur le flux, la technique ou la productivité.
- Assister le responsable de Production dans ses domaines d'expertise.