ENSEIGNANT(E) EN TECHNOLOGIE - LA GRAND CROIX - L1400 (H/F)
Offre publiée le 24/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 19H Autre (temps partiel - 19H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2139.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES
- Secteur d'activité
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale (Code NAF 84.12Z)
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'Académie de Lyon est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Lieu de travail
42 - Grand-Croix (Code postal 42320) Voir sur une carte
Formations nécessaires
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Description de l'offre
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant(e) afin d'accompagner la réussite de tous les élèves !
L'Académie de Lyon recrute un(e) professeur contractuel en technologie. Le poste est à pourvoir dans un collège de La Grand Croix pour un temps de travail devant élèves de 19h hebdomadaires.
CDD jusqu'au 04/07/2025
Vos missions
Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr)
Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr
Conditions particulières d'exercice :
Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement
Formation
Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi.
Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/
Profil recherché :
Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et technologiques. Possibilité d'enseigner avec un diplôme de niveau Bac + 2 spécialisé minimum + expérience professionnelles en lien avec la discipline. Ex: technicien informatique, technicien de maintenance, ingénieur électricien, électrotechnicien, ingénieur en mécanique, etc.
Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.
Vos compétences :
Vous maîtrisez le français oral et écrit
Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191PCJL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Professeur / Professeure de collège et de lycée (Code ROME : K2107)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.