Travailleur social (F/M) - CDI - Foyers Jeunes Travailleurs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Éducateur spécialisé
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Économie sociale familiale

Description de l'offre

Au sein de la Direction Hébergement, Logement Accompagné et Gestion Locative, vous êtes rattaché(e) à la Responsable du Foyer Jeunes Travailleurs (FJT) Saint-Michel et intégrez une équipe plurifonctionnelle et mixte composée de 3 salariés CMS et des bénévoles (Cheffe de service, Responsable de site, Chargée de mission sociale, bénévoles).

Le FJT accueille des jeunes âgés de 18 à 30 ans. Vous participez au projet d'accueil de jeunes porté par l'association en accompagnant 30 jeunes hébergés au sein du FJT et de logements diffus (individuels et collocations).

Vos missions :
Vous assurez l'accompagnement individuel et collectif des jeunes en veillant au respect du cadre réglementaire et institutionnel de la structure. Vos missions sont les suivantes :

- L'accompagnement social individuel et collectif des jeunes :
o Evaluer la situation des jeunes orientés, accueillir et mettre en place un accompagnement socio-éducatif adapté tout au long de la durée de séjour
o Assurer l'accompagnement social global (administratif, santé, emploi, vie quotidienne, budget.) en lien avec les partenaires et l'équipe
o Accompagner les jeunes dans leur première installation : investissement de son logement, responsabilité locative, accès à l'autonomie
o Participer à l'animation du projet dans sa globalité, mettre en place des projets individuels et/ou collectifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins
o Etablir une relation de confiance, écouter et assurer un lien de proximité avec les jeunes
o Organiser sa mission autour de visites à domicile, rendez-vous extérieurs et rendez-vous sur site

Le travail en partenariat et la participation aux temps de réunions et d'instances partenariales du territoire
Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative



Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable de site, la Cheffe de Service Territoriale et la Chargée de recrutement.

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône
Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ;
Un environnement de travail agréable avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;
Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
Une carte restaurant (titre d'une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ;
25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;

Un Comité Social et Economique (CSE) ;

Et d'autres avantages !

Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur sociale (AS, CESF ou ES), et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité sociale et psychique
Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l'hébergement et des dispositifs d'accompagnement au logement ; la connaissance en droit des étrangers serait un plus.