Gestionnaire de clientèle - Middle Office (H/F)
Offre publiée le 24/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 37H Autre (37H Autre)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SOCIETE AUXILIAIRE DE GARANTIES
- Secteur d'activité
- Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a. (Code NAF 66.19B)
Compétences nécessaires
- Traitement des opérations sur titres
- Gestion des garanties et des assurances
- Réglementation bancaire
- Réglementation des produits d'assurances
- Développer et fidéliser la relation client
- Identifier, traiter une demande client Exigé
- Réaliser des opérations comptables
- Classer des documents Exigé
- Gérer des réclamations et litiges Exigé
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Respecter la confidentialité des informations Exigé
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents
Description de l'offre
Au sein du Département Gestion, le Gestionnaire Middle Office est en charge de la gestion des dossiers clients, de leur mise en place à leur clôture, conformément aux procédures et modes opératoires en vigueur au sein de l'entreprise.
1.Missions et tâches
Missions principales :
Prendre en charge des tâches administratives de l'ensemble du portefeuille de l'entreprise :
- Paramétrer et mettre à jour des données dans l'outil métier (Navision) suivant processus et modes opératoires internes à l'entreprise
- Rédiger des avenants
- Gérer les inscriptions (inscriptions initiales et renouvellements) de garanties auprès des greffes des tribunaux
- Editer les factures et avoirs
- Suivre les assurances
- Gérer les clôtures de dossiers
Prendre en charge un portefeuille de client :
- Monter des dossiers induisant notamment la rédaction de la documentation contractuelle
- Participer à la gestion et au traitement des incidents relatifs aux dossiers suivant les services
- Suivre les échéances des contrats de financements
Pérenniser la relation avec les clients :
- Réaliser des entretiens périodiques (distanciel et/ou présentiel) avec les clients pour faire le point sur la relation (d'un point de vue opérationnel) et s'assurer de la conformité des solutions mises en place au regard de leurs besoins
- Accompagner les clients sur la mise en place des services proposés et sur le déploiement des outils mis à leurs disposition (par exemple Portail web)
- S'assurer de la performance opérationnelle des dossiers dont il/elle a la responsabilité
Missions transversales :
- Collaborer proactivement avec les autres départements du Groupe Auxiga afin d'assurer une gestion efficace des dossiers et, en équipe, avec les autres centres de gestion répartis en France
- Participer aux tests liés au développement de notre outil informatique
- Accompagner l'équipe du Back-office dans la gestion du portefeuille et des tâches associées
2. Profil recherché
Connaissances et compétences opérationnelles :
- Aisance rédactionnelle
- Notions en droit des suretés et en techniques contractuelles
-Connaissances des techniques de base de la relation client
Connaissances et compétences Outils :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- SharePoint, OneDrive
Savoir être et Qualités personnelles :
-Capacités relationnelles et qualité d'écoute
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et esprit d'équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Adaptabilité
3. Expériences et formations requise :
- Expérience réussie en tant que gestionnaire back-office, middle-office ou front office en interne ou en externe (idéalement dans le secteur Bancaire).
- Niveau Bac +2 ou +3 (idéalement en Droit, Finance ou Banque).
- Niveau Bac avec une expérience solide dans le secteur Bancaire.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191NTGF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée d'accueil en banque (Code ROME : C1201)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante service clientèle de banque
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.