RESPONSABLE DU CONTROLE INTERNE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Merci de vous positionner

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cartographie des risques
• Indicateurs de couverture de risques
• Méthode de plan d'audit annuel
• Normes rédactionnelles
• Programme de mission d'audit
• Techniques de planification
• Administrer une enquête, un sondage
• Analyser et prévenir les risques
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Concevoir et gérer un projet
• Conduire une politique de restructuration
• Conseiller une organisation, une structure
• Contrôler la conformité des données
• Créer une structure d'audit interne
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Élaborer des procédures administratives ou comptables Exigé
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise
• Mener un entretien, une interview, une audition
• Mener une recherche et une veille d'information
• Piloter une activité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmes
• Réaliser la simplification de processus de traitement internes
• Relayer de l'information
• Superviser le contrôle interne d'une structure
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Responsable du contrôle interne
CDI - Paris 8ème
Conduite du « changement » et Management

Vous avez envie de vous challenger ? D'être acteur du changement ?
Vous possédez un vrai leadership et souhaitez embarquer votre équipe avec vous ?
Allons-y ! J'ai le poste qu'il vous faut !

Pour un organisme paritaire du secteur de la formation, nous recherchons un Responsable du contrôle interne (H/F) chargé d'accompagner l'entreprise dans le renforcement de son contrôle interne.

La Direction souhaite renforcer et déployer le contrôle interne auprès de toutes ses directions. Vous participez activement à la définition de la feuille de route pour atteindre les objectifs fixés, qu'il s'agisse de la mise en place du plan d'action ou du rétroplanning et du cadencement de ces dernières. Épauler par votre équipe de 4 collaborateurs et appuyer par la Direction Générale Adjointe Finances, votre rôle est de :

- Prévoir et définir la politique de contrôle interne sur les périmètres : organisations, SI et processus.
- Avant même d'élaborer l'activité contrôle interne et de préparer vos référentiels, votre mission première est d'accompagner, former et informer les directions de vos ambitions. Cela passe par un accompagnement et une pédagogie pour embarquer les directions. Vous les faites adhérer et accepter les procédures que vous mettez en place.
- Cette étape lancée, vous préparez les politiques de contrôle interne, créez les procédures, organisez avec votre équipe les dispositifs de contrôle en définissant les responsabilités et périmètre de chacun.
- Vous mettez à disposition des équipes les référentiels de contrôle et des guides méthodologiques pour garantir l'efficacité des procédures.
- Vous accompagnez les directions pour cartographier les risques et assurez leur maitrise grâce au renforcement du contrôle interne.
- Vous assurez les fonctions managériales hiérarchiques de votre équipe et fonctionnelles de la mise en place de projets

Vous l'avez compris, ce poste très ambitieux allie expertise du contrôle interne et conduite de la transformation.

Le contrôle interne existe déjà au cœur de la structure mais n'a pas la dimension et la reconnaissance de sa pleine utilité. Tout l'enjeu est là, par votre technique, votre expertise et votre capacité à communiquer les enjeux et bienfaits du contrôle interne, vous contribuez activement à la maitrise des risques de l'entreprise et à une transparence de ses activités.

Notre profil idéal : Formation supérieure bac+4/5 en contrôle interne et une expérience professionnelle minimum de 5 ans. Nous recherchons un expert bien sûr mais surtout un professionnel ayant évolué dans un contexte de transformation, fusion, mise en place d'activité. Vous devez être innovant, force de proposition, inspirant et pédagogue.
Nous ne sommes pas dans de l'exécution mais dans la création.

Poste Cadre
CDI
Basé à Paris 9ème (très peu de déplacements bien que votre périmètre soit national- agence dans chaque région de France)
Télétravail 2 jours par semaine
Salaire : Merci de vous positionner
Package : Intéressement, primes, PERCO, PEE, CSE, titres restaurants

Intéressé ? Postulez !
Le poste est vacant, si vous correspondez à notre profil, nous vous garantissons un process de recrutement rapide et efficace !