Assistant(e) de service social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Relayer de l'information

Description de l'offre

Le GCSMS recrute un(e) Assistant(e ) de Service Social diplômé(e) d'Etat, à temps plein, en CDI.

Sous l'autorité du directeur / coordinateur, vous exercerez vos missions dans le respect des valeurs de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif, qui sont les suivantes : multi-référence, horizontalité, réduction des risques et des dommages, accompagnement orienté « rétablissement », et en se basant sur les forces, choix et espoirs des locataires.

Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir.
L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne.
Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité.

Activités générales

Les activités générales du poste sont :
- L'organisation et à la mise en œuvre du projet de rétablissement des locataires du dispositif
- L'accompagnement des locataires dans ce parcours de rétablissement avec :
- L'accès et le maintien dans le logement
- L'accès et le maintien des droits et des ressources
- L'accès aux soins
- L'accès à l'éducation, la formation, le travail
- L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et à la citoyenneté
- L'accompagnement à l'identification et l'évaluation des besoins de la personne
- L'accompagnement dans le respect de la temporalité, des aptitudes et des choix de la personne
Ces activités se réalisent en tenant compte de l'environnement, au sens large, du « locataire », et en s'inscrivant dans un processus de continuité et de liens avec tous les partenaires concernés.