Agent / Agente d'accueil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros à 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règles et consignes de sécurité
• Utilisation de logiciels de tableur
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Assurer la confidentialité des informations
• Assurer un accueil téléphonique Exigé
• Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
• Identifier, traiter une demande client Exigé
• Rédiger des messages et des emails professionnels

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Secrétariat assistanat

Description de l'offre

Rattaché.e au responsable de la structure, intégré-e au sein d'une équipe de 16 salarié-e-s et du pôle Accueil, vous aurez en charge les actions suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, des usagers et des partenaires ;
- Effectuer des tâches administratives et de secrétariat ;
- Gérer les locations solidaires de véhicules sur Le Teil ;
- Suivre administrativement les antennes de Drôme - Ardèche ;
- Participer aux réunions d'équipe et évènements de communication.

Mobilité 07-26, créée en 2000, est une Plateforme mobilité dont l'objectif premier est de promouvoir la mobilité des personnes en difficulté (Allocataires du Revenu de Solidarité Active, Demandeurs d'emploi, Jeunes) en démarche d'insertion professionnelle (emploi et/ou formation) ou ayant une projet d'insertion socioprofessionnelle. Le territoire d'intervention est celui de la Drôme et de l'Ardèche sur le secteur rural et péri-urbain.

Les différentes actions de la Plateforme mobilité permettent, entre autres, de :
- lever les freins à la mobilité psychologique et physique ;
- accéder aux moyens de déplacements : autopartage (scooters et voitures) afin de compenser des transports collectifs mal desservis du fait de zones géographiques montagneuses et/ou peu denses, ou d'horaires inadaptés ;
- accompagner individuellement et collectivement à la réussite au code et au permis de conduire grâce à une pédagogie adaptée.

Pour en savoir plus : http://www.plateformemobilite-ra.fr/mobilite-07-26.html

*Envoyer curriculum vitae ET lettre de motivation jusqu'au mardi 06 mai 2025
*Entretien d'embauche : lundi 12 mai 2025 matin
*Poste à pourvoir au lundi 19 mai 2025