DIRECTEUR/TRICE DE CENTRE SOCIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 50985.0 Euros à 52850.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Législation sociale Exigé
• Animation de groupes
• Gestion budgétaire
• Gestion de projet
• Gestion des ressources humaines
• Politiques publiques
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Piloter une activité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Déléguer, responsabiliser
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Gérer la communication interne et externe
• Superviser la mise en œuvre de projets sociaux

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  CAFERUIS, DEESS, DESJEPS, MOOS

Description de l'offre

À propos
Le Comité d'Animation des Centres Sociaux de Tarare gère deux centres sociaux (40 ETP, budget 2 millions d'€) reconnus pour leur ancrage territorial, leur dynamique participative et leurs valeurs fortes : dignité humaine, laïcité, mixité sociale, solidarité.
Nous recherchons un-e directeur-trice pour piloter notre projet stratégique, garantir le bon fonctionnement de la structure, et impulser des dynamiques collectives.
Vos missions principales
- Pilotage du projet social et familles (diagnostic partagé, plan d'action, évaluation)
- Gestion d'une équipe pluridisciplinaire (encadrement direct, développement RH)
- Supervision financière et administrative (budget, subventions, trésorerie)
- Animation des partenariats (CAF, mairie, département, acteurs divers.)
- Animation de la vie associative et de la participation citoyenne
- Représentation du centre dans les instances territoriales
Profil recherché
- Diplôme niveau 6 ou 7 (ESS, action sociale, développement local.)
- Expérience significative en direction
- Compétences solides en management, finances, stratégie
- Aisance relationnelle, sens politique, travail en réseau
- Une connaissance du champ de la petite enfance serait un plus.
Ce que nous proposons
- CDI à temps plein organisé sur 4 jours/semaine (vendredi libre)
- Projet structuré avec gouvernance impliquée
- Équipe dynamique et engagée
- Environnement collaboratif propice à l'innovation sociale